Salaire d’une standardiste en 2026

Une standardiste gagne en moyenne 1 819 € net par mois dans le secteur privé, soit 2 298 € brut. C’est 33,4 % de moins que la moyenne nationale, un niveau qui le place au-dessus de 29 % des salariés du privé.

Chiffres mis à jour le 25/09/2026

Net mensuel moyen

1 819 €

avant impôt sur le revenu

Brut mensuel

2 298 €

équivalent temps plein

Net annuel

21 827 €

sur 12 mois

Coût employeur

2 786 €

réduction générale déduite

10 % gagnent moins de
1 492 €Médiane
2 190 €75e centile
3 014 €10 % gagnent plus de
4 334 €

Salaires de 2024 : dernière année publiée par l’INSEE (base tous salariés, secteur privé). Le brut et le coût employeur sont calculés aux taux en vigueur au 1er juin 2026.

À retenir

Salaire moyen : 1 819 € net par mois, soit 2 298 € brut.
Position : au-dessus de 29 % des salariés du privé, 322e métier sur les 361 mesurés.
Catégorie employés, dont la moyenne est de 1 941 € net.
En début de carrière (moins de 30 ans) : 1 683 € net par mois.

Où se situe le salaire d’une standardiste en France

Avec 1 819 € net par mois, une standardiste gagne plus que 29 % des salariés du privé. La moitié des salariés du privé gagnent moins de 2 190 € net, et 10 % dépassent 4 334 €. Le métier occupe le rang 322 sur les 361 professions mesurées par l’INSEE.

Rapporté à sa propre catégorie, une standardiste se situe 6,3 % en dessous de la moyenne des employés (1 941 € net par mois).

Le salaire selon l’âge

Le salaire progresse modérément avec l’ancienneté : 22 % d’écart entre les moins de 30 ans et les 60 ans ou plus. Il s’agit d’une comparaison entre tranches d’âge à un instant donné, pas du suivi d’une carrière.

Salaire moyen d’une standardiste par tranche d’âge
Tranche d’âge	Net mensuel	Brut mensuel	Écart au métier
Moins de 30 ans	1 683 €	2 127 €	-7,5 %
De 30 à 39 ans	1 794 €	2 266 €	-1,4 %
De 40 à 49 ans	1 862 €	2 352 €	+2,4 %
De 50 à 59 ans	1 947 €	2 460 €	+7,0 %
60 ans ou plus	2 061 €	2 604 €	+13,3 %

Écart entre les femmes et les hommes

Le métier est très féminisé : 76 % des salariés sont des femmes. L’écart de salaire y est de 0,1 % en faveur des hommes, contre 15 % en faveur des hommes tous métiers confondus.

Femmes1 818 €

Hommes1 821 €

Moyenne du métier1 819 €

Ce que ce salaire représente concrètement

Repère	Valeur
Brut mensuel	2 298 €
Net avant impôt sur le revenu	1 819 €
Net horaire sur 35 heures	11,99 €
Net annuel sur 12 mois	21 827 €
Rapport au SMIC net	1,23 fois
Coût total pour l’employeur	2 786 €

Coût employeur : réduction générale 2026 déduite

Ce montant tient compte de la réduction générale dégressive unique (RGDU), qui allège depuis le 1er janvier 2026 les cotisations patronales des salaires inférieurs à 3 SMIC (5 469 € brut par mois). À ce niveau de salaire, elle retire 500 € par mois. Calcul pour une entreprise de moins de 50 salariés, au taux accident du travail moyen, hors versement mobilité.

Pour le détail ligne par ligne des cotisations à ce niveau de salaire, voir 2 300 € brut en net.

Questions fréquentes

Combien gagne une standardiste débutant ?

Les standardistes de moins de 30 ans gagnent en moyenne 1 683 € net par mois, contre 1 819 € pour l’ensemble du métier.

Quel est le salaire brut d’une standardiste ?

1 819 € net correspondent à environ 2 298 € brut par mois, soit 27 574 € brut par an. L’écart correspond aux 20,8 % de cotisations salariales.

Une standardiste gagne-t-il plus que la moyenne française ?

La moyenne nationale est de 2 733 € net par mois et la médiane de 2 190 €. Avec 1 819 €, ce métier se situe au-dessus de 29 % des salariés du privé.

Ce chiffre inclut-il les primes ?

Oui. La base tous salariés de l’INSEE mesure le salaire net réellement perçu, primes et heures supplémentaires comprises, ramené à un équivalent temps plein. Elle n’inclut ni l’intéressement ni la participation.

Sources et méthode

Source : INSEE, base tous salariés, données 2024, secteur privé.
Catégorie exacte mesurée : « Standardistes, téléphonistes ».
Salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein, primes comprises, avant impôt sur le revenu. L’intéressement et la participation ne sont pas comptés.
Effectif couvert par la mesure : 32 816 salariés.
Le brut affiché est reconstitué à partir du net avec les taux de cotisation en vigueur au 1er juin 2026.