Salaire en alternance 2026

La rémunération d’un apprenti est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l’année du contrat. Elle est exonérée de cotisations salariales et de CSG-CRDS jusqu’à 50 % du SMIC, soit 934 € par mois : en dessous de ce seuil, le net est égal au brut.

Chiffres mis à jour le 01/09/2026

Salaire en alternance

Contrat

Âge

Année du contrat

Brut mensuel952,18 €

Net avant impôt948,29 €

Part du SMIC51 %

Au-delà de 50 % du SMIC (933,51 €), la fraction supérieure est soumise à cotisations salariales et à la CSG-CRDS : 18,67 € ici, soit 3,89 € de retenue. Contrats conclus à compter du 1er mars 2025.

À retenir

Un apprenti de 18 à 20 ans gagne 43 % du SMIC la première année, soit 803 € brut.
L’exonération de cotisations est plafonnée à 50 % du SMIC (934 €) pour les contrats conclus depuis le 1er mars 2025.
Un apprenti de 26 ans et plus est rémunéré au moins au SMIC.
Le salaire de l’apprenti reste exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel.

La grille de l’apprentissage en 2026

Les pourcentages ci-dessous sont les minima légaux. Une convention collective ou l’employeur peuvent prévoir davantage.

Rémunération minimale en contrat d’apprentissage, SMIC 2026
Âge de l’apprenti	1re année	2e année	3e année
16 à 17 ans	27 % · 504 €	39 % · 728 €	55 % · 1 027 €
18 à 20 ans	43 % · 803 €	51 % · 952 €	67 % · 1 251 €
21 à 25 ans	53 % · 990 €	61 % · 1 139 €	78 % · 1 456 €
26 ans et plus	100 % · 1 867 €	100 % · 1 867 €	100 % · 1 867 €

Le contrat de professionnalisation

La grille dépend de l’âge et du diplôme déjà obtenu à l’entrée en contrat. À la différence de l’apprentissage, la rémunération est soumise aux cotisations salariales dans les conditions de droit commun.

Rémunération minimale en contrat de professionnalisation, SMIC 2026
Âge	Sans bac professionnel	Avec un bac professionnel ou plus
16-20	55 % · 1 027 €	65 % · 1 214 €
21 à 25 ans	70 % · 1 307 €	80 % · 1 494 €
26 ans et plus	100 % · 1 867 €	100 % · 1 867 €

Ce que l’apprenti touche vraiment

Exonération plafonnée à 50 % du SMIC

Pour les contrats conclus à compter du 1er mars 2025, la rémunération de l’apprenti n’est exonérée de cotisations salariales et de CSG-CRDS que jusqu’à 934 € par mois. La fraction qui dépasse ce seuil est soumise aux cotisations : un apprenti payé au-delà ne perçoit donc plus son brut intégral. Le seuil était de 79 % du SMIC pour les contrats antérieurs.

Les autres avantages

salaire exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel ;
aide au permis de conduire de 500 € pour les apprentis majeurs ;
frais de formation pris en charge par l’opérateur de compétences ;
droits à la retraite acquis pendant toute la durée du contrat.

Questions fréquentes

Combien gagne un apprenti de 18 ans en première année ?

43 % du SMIC, soit 803 € brut par mois. Ce montant étant inférieur à 934 €, il est intégralement exonéré de cotisations : le net est égal au brut.

Un apprenti paie-t-il des cotisations sociales ?

Seulement sur la part de sa rémunération qui dépasse 50 % du SMIC, soit 934 € par mois, pour les contrats conclus depuis le 1er mars 2025.

Quel salaire en alternance à 26 ans ?

Au moins le SMIC, soit 1 867 € brut par mois, quelle que soit l’année du contrat, en apprentissage comme en professionnalisation.

Le salaire d’apprenti est-il imposable ?

Il est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel. Au-delà, seule la fraction supérieure est imposable.

Sources et méthode

Grille de rémunération : Code du travail, art. D. 6222-26 · service-public.gouv.fr F2918.
Seuil d’exonération : service-public.gouv.fr F2918 (verifie le 2026-09-01), LFSS 2025.
Taux de cotisation en vigueur au 1er juin 2026 : URSSAF, Agirc-Arrco, plafond de la Sécurité sociale fixé à 4 005 € par mois pour 2026.

Salaire en alternance 2026